额外斯波特调查
Más que una encuesta, una membresía.
Una membresía anual que te permitirá contar con información actualizada sobre políticas, prácticas y tendencias del mercado de beneficios, 福利, 补偿, futuro del trabajo y agilidad.
La nueva 额外斯波特 contará con 4 publicaciones anuales para acompañarte a lo largo de todo el año con información clave para la gestión estratégica del talento.
Con la nueva 额外斯波特, ¡la evolución en gestión de talento no tiene límites!
A lo largo de las distintas publicaciones, la nueva 额外斯波特 recorrerá los siguientes ejes temáticos, con la flexibilidad de incluir los temas relevantes de cada trimestre.
- Acciones de retención del talento clave
- Agenda y prioridades de RH
- Asistencia educacional
- 好处 monetarios y actualizaciones por trimestre
- 创新的好处
- 好处 relacionados a la familia
- 医疗保险
- Comunicación de la propuesta de valor
- 补偿 variable (bono por desempeño, proyecto, retención y referido)
- Diferenciación de pago por localización geográfica
- Incrementos por industria
- Incrementos por mérito
- 人力资源指标
- Modalidad de trabajo y políticas de trabajo remoto
- Nuevas prácticas de Talent Acquisition y Onboarding
- Nuevas prácticas de pago
- Otros beneficios (almuerzo, préstamos, transporte)
- 硬通货支付
- Políticas de diversidad, equidad e inclusión
- 汽车政策
- Prácticas de gestión de talento
- Programa de beneficios flexibles
- Programa de pasantías y de jóvenes profesionales
- Programas de 福利
- Regalos por eventos especiales
额外斯波特 4 ediciones anuales 研究局2.766.400 +增值税
Los valores arriba mencionados tienen validez únicamente confirmando su compra a través del formulario en línea hasta el 31 de julio inclusive. Si su operación requiere orden de compra (OC), se considerará como fecha de compra válida cuando se realice el envío de la misma.
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