Plan de compensación variable para fuerza de ventas

Asegúrese de que sus programas de incentivos son competitivos
Comprenda como: las evaluaciones de desempeño, 资格, 工作时间表, el pago y la estrategia de la compañía son variables que impactan los planes de incentivos de ventas para su empresa, nuestro modelo le ayudará a diseñar y estructurar planes competitivos adecuados a su mercado.
  • Perfil del equipo de ventas

  • 计划设计

  • Métricas de desempeño y ventas

  • 计划机制

Este reporte le ayuda a:

  • Estructurar un plan de incentivos de ventas competitivo en su empresa.
  • Comprender las características clave de los planes de incentivos de ventas que suelen ofrecerse en los mercados en los que opera.
  • Elija entre una selección de informes que ofrecen estadísticas por países.
Precio de lanzamiento actual 美元
阿根廷 1,000
智利 1,000
哥伦比亚 1,000
墨西哥 1,000
秘鲁 1,000

¡Conoce nuestra Encuesta de Remuneración Total!

Nuestra información es presentada en distintos formatos, adaptables a la necesidad de su compañia:
  • 市场报告

    • Reporte entregado en formato Excel
    • Información desagregada en 3 componentes
  • Encuesta de Remuneración Total

    • Acceso a información en línea: permite realizar cortes de mercado ilimitados y autogestionar la forma en que visualiza los datos
    • Información desagregada en 6 componentes
    • Incluye reporte cualitativo
    • Acceda a un informe de muestra
  • Información Específica por Industria

    • Encuestas de remuneración que incluyen posiciones específicas de su industria.
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