一个供款计划,你和你的员工都可以从中受益
实施固定缴款计划
固定缴款(DC)养恤金计划的目的是尽量减少企业的养恤金风险, 然而,减少传统DB计划固有的长期财务不确定性和波动性,dc计划可能是复杂和繁重的,并带来新的风险和责任. 除了投资,雇主还必须考虑管理, risico, 成员的承诺和他们是否准备好退休.
构建最佳策略从设计和实现开始. 然后,该计划被执行,可以由公司自己管理,也可以外包. 计划内的组织目标必须与员工的人口统计数据相一致. 最大化计划投入的时间和精力的回报, 雇主优化员工的养老金结果是很重要的. 有吸引力的工具可以帮助员工根据投资策略的变化来建模他们的养老金结果, 退休年龄和供款率.
可提供保费(DC)计划的供应商的投资责任
为DC养老金计划制定最佳策略
- 你可以获得稳健的投资研究?
Wij onderzoeken, 不断测试和监控世界各地的投资经理和产品,为您提供最新的信息和想法.
- 你咨询过投资专家吗?
无论你是想精简你的计划还是制定正确的投资策略, 我们可以为您提供良好的建议和指导,帮助您优化您的员工提供的服务,并导航全球供应商的景观.
- 你考虑过第三方解决方案吗?
我们可以帮助您减轻与执行自我管理计划相关的管理和合规负担. 这可能包括将计划管理的要素转移到为您的组织和员工量身定制的第三方包解决方案中.
确定缴费计划解决方案
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Master Trust
我们在澳大利亚提供主托管解决方案, 英国和爱尔兰,并与阿联酋的Equiom受托服务(中东)有限公司合作,提供投资建议和解决方案,与南非的亚历山大福布斯合作,提供投资解决方案. -
商业智慧401(k)
一个完全外包的解决方案来解决养老金计划的复杂性, 减少管理承诺捐款计划的成本和受托风险. 默瑟是一名指定的受托人,负责计划的运作和投资. 我们在美国提供401(k). -
Mercer Wise PEP
一个集中的雇主计划,旨在降低计划成本, 旨在改善创新投资管理的渠道,并将行政和信托负担转移给第三方. 我们可以帮助您评估可能的优点和缺点,并确定最适合您的工具. 我们在美国提供Mercer Wise PEP.
外包你的承诺如何帮助你
实现你的目标
越来越多的雇主选择与专业投资提供商合作,帮助他们管理与固定缴款养老金计划相关的义务. 尽管这种方法在世界各地有很多名字——外包的CIO, OCIO, 授权解决方案, 受托人管理——目标是一样的:提供解决方案,使计划提供者能够更有效地实现他们的目标.
通过外包模式,雇主和其他供应商保持对关键决策的控制, zoals strategie, 计划设计和资产分配, 他们放弃了技术和战术任务, 包括投资经理的选择和监控, 尽职调查和监督, 交给像默瑟这样的外部专家. 我们提供一系列的固定缴款和养老金解决方案,以满足世界各地客户的需求. 98858威尼斯70570 更多信息.
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