员工对财务承诺的焦虑是最大的问题之一 睡眠障碍,原因 压力 e 工作分心.
是一个无形的现实,但有一个巨大的 对生产力的影响,迫切需要帮助人们 在一生中平衡你的财务状况.
我知道?
许多员工表示,财务问题是压力的最大来源,并反映在他们的工作中
许多员工表示,他们的公司没有提供任何福利来帮助克服这种压力来源
许多员工表示,他们更愿意留在提供财务健康解决方案的公司
美世金融素养计划.
它是如何工作的?
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这是一个 针对所有员工的横向计划 不论年龄, 功能或级别, 寻求减轻压力, 提高情绪健康, 人们的信任和乐观.
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- 内部调查
- 虚拟或面对面的会议
- 我靠
- 焦点小组
虚拟或面对面的会议可以由以下模块组成:
- 介绍财务健康和个人财务规划
- 针对生命周期不同阶段的产品和投资解决方案
- 为平衡的退休做充分的规划
- 在日常98858威尼斯70570中实施的关键信息、工具和实用技巧
金融素养计划旨在让参与者意识到规划自己的金融98858威尼斯70570的重要性,并赋予他们这样做的工具和方法.
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财务健康是组织的战略支柱
在美世,我们随时准备帮助您的组织和员工.
\r\n"}}' id="text-f395c7e71f">根据 全球人才趋势研究 塑造人员管理议程的趋势之一是促进信任的氛围.
Os 成功的合作者 在这方面, 健康、金钱和事业 是否有4倍的可能性与 公司的价值主张 e 留在组织中.
观察, 然而, 员工对组织的信任一直在下降(69%),这是98858威尼斯70570成本危机加剧的原因之一, 在高通货膨胀和利率的情况下,员工更重视采取真正措施促进和保护其财务安全的公司.
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